2025年11月3日下午，长春理工大学西校区主教学楼503室座无虚席、掌声雷动，首届校友返校宣讲会在此圆满落幕。本次活动特邀外国语学院优秀校友、金融学博士、中国科技产业化促进会常务理事邹牧教授荣归母校，以“大学生适应力五次蝶变”为主题，为全院百余名学子带来一场直击职业规划痛点的干货盛宴。外国语学院院长张一宁、副院长王欣、副院长马丹妮等领导出席活动，与学子们共同解锁新时代职业成长的核心密码。

宣讲伊始，邹牧教授立足科技迭代、信息爆炸的时代背景，直指关键：“当代大学生的职业竞争力，本质是适应力的比拼，做好‘五次蝶变’，就是做好职业生涯的顶层设计。”随后，他以通俗生动的解读，拆解出适配青年成长的“五阶能力升级路径”：“聚集蝶变”强调广泛涉猎外语专业知识与跨领域信息，筑牢职业根基；“集成蝶变” 聚焦搭建“外语+专业”知识体系，避免能力碎片化；“算法蝶变” 教大家建立快速响应职场需求的思维模式，提升决策效率；“协同蝶变” 倡导借助团队力量与行业资源实现优势互补；“涌现蝶变” 则鼓励  

突破传统外语人才定位，实现跨界创新突破，每一步都精准对接学生职业发展刚需。

分享中，邹牧教授融合生态学、管理学与哲学视角，既引用达尔文进化论、霍兰复杂适应系统理论等前沿成果，又结合老子“无为而治”的传统智慧，更穿插自身从外语专业跨界金融领域的成长案例，深入浅出解析适应力背后的底层逻辑。他抛出的金句“职业成长不是线性积累，而是认知与能力的阶梯式蝶变”，引发在场学子强烈共鸣。

针对大学生能力提升与高校育人支撑，邹牧教授精准给出“双向解决方案”：高校层面推行“认知升级、人性关怀、环境优化、制度弹性、课程重构、支持分层”六大举措，重点落地“动态评价”“弹性学分”及适配外语专业的“五阶课程矩阵”；学生层面则需锚定“外语+”跨界方向，在五次蝶变中主动补齐能力短板。

整场宣讲干货满满，互动环节更是高潮迭起。“外语专业学生如何在‘协同蝶变’中找准定位？”“跨领域求职需要提前做好哪些‘算法蝶变’准备？”面对学子们的高频提问，邹牧教授结合行业趋势与自身经历逐一拆解，给出“先深耕外语专业优势，再精准嫁接跨界技能”等具体建议，现场掌声不断。

活动最后，外国语学院院长张一宁总结讲话，她对邹牧教授的精彩分享表示诚挚感谢，并结合外语专业特色强调：“学院将以此次分享为契机，升级‘外语+职业能力’培养体系，推动‘五阶课程矩阵’落地，助力同学们将语言优势转化为核心职业竞争力。”同时鼓励学子们主动践行“五次蝶变”，在时代浪潮中实现自我突破。

此次校友返校宣讲会，不仅搭建起校友与母校深度联结的情感桥梁，更以精准的职业规划指导为在校学子注入成长动能。未来，外国语学院将持续整合校友优质资源，搭建多元化育人平台，助力每一位学子在职业生涯道路上破茧成蝶，以过硬的适应力与竞争力迎接时代挑战，实现自我价值与社会价值的统一。

撰稿：马宏健

初审：于淼

复审：王欣

终审：齐丹